中國醫院發展研究院

中國醫院發展研究院作為上海交通大學醫學院的下設研究機構和智庫平臺,成立于2011年7月,是國家衛計委人才中心“醫藥衛生人才工程上海培養基地”。

中國醫院發展研究院在專家委員會的指導下,下設院長辦公室、行政辦公室、醫學教育、政策研究、醫院評價、駐訪學者、數據中心等,以“參與國家公立醫院改革理論和實踐探索”為主旨,圍繞國家醫療衛生體制改革和公立醫院管理改革的戰略目標,同時配合上海市公立醫院的改革試點,不斷創新研究院體制機制,在提升醫院管理理論、創新醫院管理模式、加速培養專業人才等方面努力作為。

目前,中國醫院發展研究院依托上海交通大學各學院及附屬醫院,先后成立了十五個研究所,包括:醫院文化研究所、醫院績效研究所、醫院后勤管理研究所、醫院戰略研究所、學科建設研究所、衛生經濟研究所、醫院經營研究所、兒童健康管理研究所、醫療信息研究所、醫藥衛生法研究所、醫療衛生管理研究所、衛生政策研究所、醫學教育研究所、衛生技術評估研究所、非公立醫院經營管理研究所。通過匯聚多方智慧進行“現代醫院管理制度”系列重大課題研究,舉辦高端學術論壇和高端培訓,開展了卓有成效的工作。

主要功能職責為:

1、系統整合上海交通大學在公共政策和醫院管理領域的理論、實踐、教學和科研方面的資源,構建醫院發展研究協作網絡,使研究院成為中國在醫院發展研究領域的理論研究基地

2、積極參與國家公立醫院改革理論研究和實踐探索,配合上海市公立醫院改革試點,推動上海交通大學系統的醫院率先成為國家公立醫院改革標桿,使研究院成為醫藥衛生改革管理人才的培養基地

3、提升管理理論,創新醫院管理模式,在理論研究和人才培養的基礎上,借鑒國內外醫院管理及其他行業先進的管理經驗,建立系統、科學、合理的醫院評價體系,創建具有“中國特點,交大特色”的醫院管理模式

其中重點工作包括:

1.醫院發展理論研究

深化現代醫院管理理論和實踐研究。結合我國公立醫院改革實際需要,重點圍繞醫院經營管理過程中涉及的總體戰略、治理體系、經營策略、質量控制、考核評價以及醫學和社會等方向,為我國公立醫院改革提供咨詢服務。

2.醫院管理人才培養

以研究院為主體,對接國家衛生人才培訓項目,與衛生部能力建設和繼續教育中心、人保部就業培訓中心等合作共建“公立醫院院長培訓基地”、“醫藥衛生人才上海培訓基地”,打造上海交通大學衛生管理人才培訓品牌,為國家醫藥衛生行業發展奠定人才基礎。

3.醫院發展系統評價

創建現代醫院管理的知識管理平臺,系統總結分析國際國內醫院管理的理論、方法和實踐,構建系統、科學、合理的醫院評價體系和方法,幫助醫院提升獲取、分享和利用先進管理理念和方法的能力,為我國公立醫院改革發展指明方向。

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